Wie unterscheidet man Lohn und Gehalt
Lohn und Gehalt werden je nach Art der Tätigkeit von Arbeiter oder Angestellten in zwei gegliedert. Konkreter sollte die Unterteilung nach Art und Umfang der Arbeitsleistung geteilt werden.
- Grundsätzlich wird das Arbeitsentgelt in Form des Monatsgehalts gezahlt. Oft hängt dies von der Anzahl der Arbeitstage im Monat ab sowie von der tatsächlich gemeisterten Leistung. Das bedeutet, dass das Gehalt jeden Monat das Gleiche beträgt.
- Der Lohn richtet sich aber nach der geleisteten Arbeit beispielsweise an der Anzahl der tatsächlichen Arbeitstage oder der erreichten Leistung, wenn ein Leistungslohn vereinbart wurde. Mit anderen Worten, die Höhe des Lohns kann am Monatsende variieren.
Es existieren unterschiedliche Faktoren, die auf einen Lohn wirken können. Um ihn richtig zu berechnen, wird, wie bereits erwähnt, die erzielte Arbeitsleistung gerechnet, die oft auf Basis des Stundenlohns kalkuliert wird. Da die Stunden je nach Monat schwanken, aufgrund von Feiertagen oder Urlaub, schwankt auch die Lohnhöhe. Nicht zu vergessen ist die Auftragslage, die meist Auswirkung auf die Lohnhöhe hat. Falls nur wenige Aufträge vorliegen, werden Arbeiter teilweise freigestellt, was sich wiederum an der Lohnhöhe bemerkbar macht. Ist das Unternehmen wirtschaftlich gut in Form, profitiert auch der Arbeitnehmer von einem höheren Lohn.
Generell wird allerdings heute nicht mehr unterschieden und werden beide Punkte einfach unter Lohn und Gehalt zusammengefasst.
Lohn und Gehalt im Tarifvertrag
Löhne und Gehälter werden in Deutschland mit verschiedenen Tarifverträgen geregelt. In diesen Tarifverträgen wird die Höhe der Arbeitsentgelte in Lohn- und Gehaltsgruppen festgelegt. Je nach dem Anspruch werden einzelne Leistungen eingeordnet, um eine möglichst gerechte Entlohnung zu gewähren. Falls ein Unternehmen an einen Tarifvertrag gebunden ist, dürfen die Löhne und Gehälter der Mitarbeiter nicht niedriger als der tarifliche Mindestlohn ausfallen, den der Gewerkschafter und Arbeitnehmer zusammen vereinbart haben.
Wir helfen Ihnen gerne in diesem Bereich und erstellen für Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen.